التنظيم الإجتماعى والمعايير الإجتماعية

كتاب التنظيم الاجتماعي والمعايير الاجتماعية PDF – د. حسين عبد الحميد أحمد رشوان.

بطاقة معلومات الكتاب

اسم الكتاب: التنظيم الإجتماعى والمعايير الإجتماعية.
المؤلف: دكتور حسين عبد الحميد أحمد رشوان.
الناشر: مؤسسة شباب الجامعة.
مكان النشر: الإسكندرية.
سنة النشر: 2014.
التصنيف: علم الاجتماع.
اللغة: العربية.
صيغة الكتاب: PDF.

غلاف كتاب التنظيم الإجتماعى والمعايير الإجتماعية.

لمحة عن الكتاب

يقع كتاب "التنظيم الإجتماعى والمعايير الإجتماعية" في مجال علم الاجتماع، ويهدف إلى تقديم دراسة تحليلية شاملة لمفهوم التنظيم الاجتماعي والمعايير التي تحكم سلوك الأفراد والجماعات. يعالج الكتاب إشكالية أساسية تتمثل في فهم التنظيم الاجتماعي بوصفه ظاهرة مجتمعية عصرية تفرضها متطلبات تصريف شئون المجتمع الحديث وما ينطوي عليه من تعقيدات وتحديات. يركز المؤلف على أن التنظيم ضرورة حتمية، فالمجتمع لا يترك الحياة تسير عشوائياً، بل يضع ضوابط ومعايير لتنظيم العلاقات الإنسانية وتوجيه السلوك لتحقيق أهداف محددة.

محتويات الكتاب الأساسية

ينقسم الكتاب إلى أربعة أبواب رئيسية تضم سبعة عشر فصلاً:

الباب الأول (مفهوم التنظيم وأهميته وأهدافه): يناقش صعوبة الاتفاق على تعريف محدد للتنظيم، موضحاً استعمالاته كمرادف للبناء الاجتماعي أو كتنظيم خاص كالمصنع. ويعرف التنظيم بأنه الترتيبات والإجراءات والمعايير التي تقررها الجماعة لتنسيق العلاقات وتحقيق الأهداف. كما يبرز أهمية التنظيم كعنصر إداري واجتماعي يهدف إلى النمو، والاستقرار، والعمل المتداخل، مع السعي لتحسين حال المجتمعات.
الباب الثاني (تاريخ التنظيمات الاجتماعية ونظرياتها): يستعرض جذور التنظيمات في الحضارات القديمة كمصر والهند والصين. ويحلل النظريات الكلاسيكية مقسماً إياها إلى نظريات البعد الواحد (كالإدارة العلمية لتايلور، والتكوين الإداري لفايول، والعلاقات الإنسانية لمايو)، ونظريات الأبعاد المتعددة والاتجاه البنائي الوظيفي (سان سيمون، وأوجست كونت، وإميل دوركايم، وماكس فيبر)، بالإضافة إلى نظريات البعد الاقتصادي عند كارل ماركس ولينين، ورواد القرن العشرين.
الباب الثالث (التنظيم: خصائصه ومكوناته): يتناول خصائص التنظيمات الحديثة ككبر الحجم، والتخصص، وتقسيم العمل، ووحدة الهدف. ويحدد وظائف التنظيم ومكوناته ومستوياته، مفرقاً بين التنظيم الرسمي وغير الرسمي، ومستعرضاً تصنيفات التنظيمات الإنتاجية والصناعية والاقتصادية.
الباب الرابع (المعايير الاجتماعية): يعرف المعايير بأنها القواعد والضوابط المحددة للسلوك والتي تزود الفرد بثقافة المجتمع. يحلل هذا الباب تصنيفات المعايير كالعادات، والطرائق الشعبية، والعرف، والقيم، والتقاليد، والمعتقدات، والأيديولوجيا، والرأي العام، والقانون، والسلطة، والبيروقراطية، والضبط الاجتماعي.

المفاهيم المركزية في الكتاب

التنظيم الاجتماعي: الترتيبات والإجراءات والمعايير التي تقررها الجماعة لتنسيق الجهود وتحديد المسئوليات لتحقيق أهداف مشتركة.
اللاتنظيم الاجتماعي: المستوى المنخفض من التنظيم، حيث يتسم المجتمع بانعدام الوحدة، وكثرة الصراعات، وانهيار ضوابط السلوك، مما يؤدي لمشاكل كالبطالة والجريمة.
المعايير الاجتماعية: القواعد والضوابط التي تنظم سلوك الناس وتجعل التفاعل الاجتماعي يسير طبقاً لأسس محددة لتأدية وظائف مجتمعية.
الجماعة المتضامنة: مفهوم عند ماكس فيبر يشير إلى علاقة اجتماعية مغلقة أو محدودة الانضمام تحكمها قواعد مميزة وتعتمد على نظام تسلسل إداري.
البيروقراطية: نظام لتوزيع السلطات والمسئوليات وتنظيم العمل المكتبي، يستند إلى التخصص وتسلسل السلطة والعلاقات غير الشخصية.
الرأي العام: الآراء والاتجاه العام السائد في المجتمع نحو قضية معينة بعد مناقشات واعية، ليعبر عن إرادة الشعب.
الأيديولوجيا: الأفكار العامة المقبولة في المجتمع والتي توجه الأفعال ويقاس على أساسها السلوك الفردي والاجتماعي.

أهداف تأليف الكتاب

بيان أهمية التنظيم كظاهرة وضرورة عصرية لا غنى عنها لتصريف شئون المجتمع الحديث ومواجهة تعقيداته.
رصد التطور التاريخي للتنظيمات الإنسانية منذ الحضارات القديمة وصولاً للتعقيد التنظيمي المعاصر.
تحليل النظريات السوسيولوجية والإدارية المتنوعة التي تصدت لفهم الظاهرة التنظيمية.
دراسة آليات الضبط الاجتماعي من خلال الغوص في ماهية المعايير، والقيم، والتقاليد، والسلطة.

القيمة المعرفية للكتاب

يقدم الكتاب مرجعاً أكاديمياً متماسكاً يربط بين النظرية والتطبيق في علم الاجتماع التنظيمي. فهو يتجاوز السرد التاريخي للنظريات الكلاسيكية والحديثة ليقدم تشريحاً دقيقاً لمكونات البناء التنظيمي ووظائفه. كما يضع يد القارئ على الفروق الدقيقة بين المفاهيم الحاكمة للمجتمع (كالعرف، والقانون، والتقاليد) ودورها الفعال في الحفاظ على استقرار البناء الاجتماعي وتماسكه. يمثل هذا العمل دليلاً متكاملاً لفهم كيف تدير المجتمعات الحديثة تعقيداتها عبر المزج بين صرامة التنظيم الإداري وفاعلية المعايير الثقافية والأخلاقية.