📁 آخر الأخبار

تحميل كتاب محاط بالانتكاسات pdf لتوماس إريكسون | الدليل الشامل لتحويل العقبات إلى نجاحات

تحميل كتاب محاط بالانتكاسات pdf لتوماس إريكسون | الدليل الشامل لتحويل العقبات إلى نجاحات

حمّل pdf "محاط بالانتكاسات" لتوماس إريكسون. اكتشف كيف يستخدم نموذج الألوان الأربعة (DISC) للتعامل مع الصعاب، الرفض الوظيفي، والفشل، وتحويل العقبات إلى نجاحات.

(مقدمة: عندما تسوء الحياة)

​"ستلقي عليك الحياة بالمشكلات دائماً... ما يهم هو طريقة تعاملك معها."

​بهذه الحقيقة الصادمة والواقعية، يبدأ توماس إريكسون كتابه الجديد والمهم "محاط بالانتكاسات" (Surrounded by Setbacks).  في عالم مهووس بقصص النجاح السريع، يأتي هذا الكتاب ليضيء على الجانب الآخر من القصة: الفشل، الرفض، والانتكاسات الحتمية.

​هل سبق أن شعرت باليأس بعد فصل من العمل؟ أو واجهت كارثة في علاقة عاطفية؟ أو تلقيت رفضاً وظيفياً آخر شعرت أنه القشة الأخيرة؟

​إذا كنت قد قرأت الكتاب الأكثر مبيعاً "محاط بالحمقى"، فأنت تعرف أن توماس إريكسون هو خبير في فك شيفرة السلوك البشري باستخدام نموذج الألوان الأربعة (DISC). الآن، في "محاط بالانتكاسات"، يأخذ إريكسون هذا النموذج القوي ويطبقه على أصعب سؤال: كيف نتفاعل مع الفشل؟

​هذا الكتاب ليس مجرد جرعة تحفيزية، بل هو "دليل سلوكي" يشرح لك لماذا تتعامل مع الصعاب بطريقتك الحالية، ويقدم لك الأدوات اللازمة لاستعادة السيطرة وتحويل أي عقبة إلى وسيلة للنجاح.

كتاب محاط بالانتكاسات_ توماس إريكسون. PDF
غلاف كتاب محاط بالانتكاسات_ توماس إريكسون.  

​في هذه المراجعة الشاملة، سنغوص في أعماق استراتيجيات الكتاب، ونحلل كيف يستجيب كل نمط سلوكي (لون) للانتكاسات، وسنوفر لك رابط تحميل كتاب محاط بالانتكاسات pdf لتبدأ رحلتك.

​تحميل كتاب محاط بالانتكاسات - توماس إريكسون.pdf

​ندرك أنك قد تكون هنا للوصول المباشر إلى الكتاب. يمكنك تحميل نسختك الكاملة من هذا المرجع الملهم في تطوير الذات وبدء رحلة تحويل العقبات إلى نجاحات.

[تحميل الكتاب PDF - اضغط هنا]

​نوصي بشدة باستكمال قراءة هذا التحليل المفصل لفهم كيف يمكنك تطبيق مبادئ الكتاب بفعالية بناءً على نمط شخصيتك.

​ عن المؤلف: توماس إريكسون (Thomas Erikson)

​لفهم قوة هذا الكتاب، يجب أن نعرف من هو مؤلفه. توماس إريكسون هو خبير سلوكي ومؤلف سويدي كرس أكثر من 20 عاماً من حياته لتدريب وتطوير القادة والفرق في كبرى الشركات العالمية مثل إيكيا (IKEA)، وميكروسوفت (Microsoft)، وكوكا كولا (Coca-Cola).

​جاءت شهرته العالمية الساحقة من كتابه "محاط بالحمقى"، الذي بيعت منه أكثر من 3 ملايين نسخة وترجم لعشرات اللغات. إريكسون ليس مجرد متحدث تحفيزي؛ إنه "محلل سلوكي" متخصص في نموذج DISC، وهو ما يمنح كتبه عمقاً تطبيقياً لا يوجد في كتب تطوير الذات التقليدية.

​ الفرضية الأساسية: لماذا نحتاج دليلاً للانتكاسات؟

​المشكلة في معظم كتب "النجاح" أنها تقدم نصيحة واحدة تناسب الجميع (One-Size-Fits-All). يخبرونك أن "تنظر للجانب المشرق" أو "تحاول بجد أكبر".

​لكن إريكسون يطرح فرضية ثورية: استجابتنا للفشل مبرمجة سلوكياً!

​الطريقة التي تتعامل بها مع "الرفض الوظيفي" تختلف جذرياً عن طريقة تعامل زميلك.

  • ​قد يدفعك الرفض إلى الغضب والعمل الفوري (سلوك أحمر).
  • ​قد يدفعك إلى الانهيار العاطفي ثم البحث عن حفلة (سلوك أصفر).
  • ​قد يدفعك إلى الشعور بالذنب والانسحاب (سلوك أخضر).
  • ​قد يدفعك إلى التحليل المفرط للخطأ (سلوك أزرق).

​المشكلة أننا غالباً ما نستخدم "نقاط قوتنا" السلوكية بطريقة خاطئة عند الفشل، فتتحول إلى "نقاط ضعف" تدمرنا. "محاط بالانتكاسات" هو الدليل الذي يوضح لك "فخ" شخصيتك وكيفية تجنبه.

​ تذكير سريع: نموذج الألوان الأربعة (DISC)

​قبل أن نغوص في كيفية تعامل كل لون مع الصعاب، إليك تذكير سريع بالأنماط الأربعة كما وصفها إريكسون في "محاط بالحمقى":

  •  السلوك الأحمر (Dominance - السيطرة):
    • الوصف: قائد، حازم، سريع، موجه نحو المهام، تنافسي، لا يهتم بالمشاعر، ومباشر. شعاره: "افعلها الآن!".
  • السلوك الأصفر (Influence - التأثير):
    • الوصف: اجتماعي، متفائل، مبدع، ملهم، فوضوي، يحب الأضواء، وموجه نحو الناس. شعاره: "رائع! لنقم بذلك معاً!".
  • السلوك الأخضر (Steadiness - الاستقرار):
    • الوصف: هادئ، مستقر، داعم، مستمع جيد، مقاوم للتغيير، مخلص، وموجه نحو الناس. شعاره: "دعونا نحافظ على الهدوء".
  •  السلوك الأزرق (Conscientiousness - الالتزام):
    • الوصف: تحليلي، دقيق، منطقي، منهجي، حذر، يتبع القواعد، وموجه نحو المهام. شعاره: "دعنا نفعلها بالطريقة الصحيحة".

​ كيف يواجه كل لون الانتكاسات؟ (قلب الكتاب)

​هذا هو جوهر الكتاب. يخصص إريكسون فصولاً لتحليل "الجانب المظلم" لكل نمط سلوكي عند مواجهة العقبات، ويقدم استراتيجيات مخصصة.

​1. الشخص الأحمر: عندما يتحول الطموح إلى تدمير

  • رد الفعل الفوري للانتكاسة (مثل فشل مشروع): الغضب. يرى الفشل كعدو شخصي أو كدليل على عدم كفاءة الآخرين.
  • السؤال الأول الذي يطرحه: "من المخطئ؟" (وغالبًا لا يكون هو).
  • الفخ السلوكي: يصبح "الأحمر" عدوانياً ومتهوراً. بدلاً من تحليل الفشل، يقفز فوراً إلى "الخطوة التالية" دون تعلم، أو يبدأ في "معاقبة" الفريق. قوته (السرعة والحسم) تصبح تهوراً.
  • نصيحة إريكسون (الاستراتيجية): "تمهل أيها الثور!".
    1. تقبّل المساءلة: الفشل ليس دائماً خطأ شخص آخر. يجب على "الأحمر" أن يسأل: "ما هو دوري أنا في هذا الفشل؟".
    2. استبدل الغضب بالتحليل: حول طاقة الغضب الهائلة من "الانتقام" إلى "وضع استراتيجية".
    3. استمع (للمرة واحدة): اطلب من "الأزرق" أن يحلل لك ما حدث، ومن "الأخضر" أن يخبرك كيف شعر الفريق.

​2. الشخص الأصفر: عندما يصبح التفاؤل هروباً

  • رد الفعل الفوري للانتكاسة (مثل كارثة في علاقة): اليأس الدرامي. "إنها نهاية العالم!"... لمدة ساعة واحدة فقط.
  • السؤال الأول الذي يطرحه: "ما هو الشيء الممتع التالي الذي يمكنني القيام به لأنسى هذا؟"
  • الفخ السلوكي: الهروب. "الأصفر" يكره المشاعر السلبية ويتجنب المواجهة. بدلاً من تحليل سبب فشل العلاقة، سيبحث عن علاقة جديدة فوراً. قوته (التفاؤل) تصبح إنكاراً سطحياً.
  • نصيحة إريكسون (الاستراتيجية): "ابقَ في الغرفة".
    1. واجه الواقع: لا بأس أن تشعر بالحزن. لا تقفز إلى "الحل السريع".
    2. اكتب الأسباب: اجلس (وهو ما يكرهه الأصفر) واكتب 3 أسباب حقيقية وراء الانتكاسة.
    3. اطلب التحليل: اطلب من صديق "أزرق" أن يساعدك في رؤية التفاصيل التي تجاهلتها.

​3. الشخص الأخضر: عندما يصبح الاستقرار شللاً

  • رد الفعل الفوري للانتكاسة (مثل الفصل من العمل): التجمد والصدمة. يشعر بالذنب الشديد ويلوم نفسه ("كان يجب أن أعرف").
  • السؤال الأول الذي يطرحه: "لماذا حدث هذا لي؟" (بنبرة الضحية).
  • الفخ السلوكي: المماطلة والإنكار السلبي. "الأخضر" يكره التغيير، والانتكاسة هي تغيير قسري هائل. قد يبقى في المنزل لأسابيع "للتفكير" وهو في الواقع "خائف". قوته (الصبر والاستقرار) تصبح شللاً ومقاومة سلبية.
  • نصيحة إريكسون (الاستراتيجية): "ابدأ بخطوة واحدة".
    1. التغيير حتمي: القبول بأن "الوضع القديم" لن يعود هو الخطوة الأولى.
    2. اكسر الجمود: لا تفكر في "إيجاد وظيفة جديدة" (هذا هدف ضخم ومرعب). فكر في "تحديث السيرة الذاتية اليوم".
    3. اطلب الدعم: أنت جيد في دعم الآخرين، الآن اسمح للآخرين (خاصة "الأحمر" و "الأصفر") بدفعك بلطف للخروج من منطقة راحتك.

​4. الشخص الأزرق: عندما يصبح التحليل سجناً

  • رد الفعل الفوري للانتكاسة (مثل الرفض الوظيفي): التحليل المفرط. "لقد فشلت في السؤال 3، الفقرة ب".
  • السؤال الأول الذي يطرحه: "ما هي كل التفاصيل التي أدت إلى هذا الفشل؟"
  • الفخ السلوكي: "شلل التحليل" (Analysis Paralysis). "الأزرق" يغرق في التفاصيل. قد يعد ملف Excel من 50 عموداً يحلل كل خطأ ارتكبه في المقابلة. الخوف من تكرار "النقص" يمنعه من المحاولة مرة أخرى. قوته (الدقة والجودة) تصبح هوساً يعيق التقدم.
  • نصيحة إريكسون (الاستراتيجية): "80% كافية".
    1. اخرج من التفاصيل: لن تصل إلى "التحليل المثالي" للفشل. اكتفِ بالسببين الرئيسيين.
    2. "جيد بما فيه الكفاية": النسخة التالية من سيرتك الذاتية أو مشروعك لا يجب أن تكون مثالية بنسبة 100%. "جيدة بما فيه الكفاية" كافية للمحاولة مرة أخرى.
    3. حدد موعداً نهائياً: أعطِ نفسك 48 ساعة فقط لتحليل الانتكاسة، ثم "يجب" عليك الانتقال إلى خطوة عملية (اطلب من "أحمر" أن يحاسبك على الموعد).

​ استراتيجيات عامة: أدوات لاستعادة السيطرة

​إلى جانب التحليل السلوكي المخصص، يقدم توماس إريكسون في "محاط بالانتكاسات" مجموعة من الأدوات الذهنية العامة للتعامل مع الصعاب، بغض النظر عن لونك:

​1. أهمية الصمود والإصرار (Resilience & Persistence)

​يوضح إريكسون أن النجاح ليس نتاج الذكاء أو الحظ، بل نتاج الصمود. الصمود ليس "عدم السقوط"، بل هو "القدرة على النهوض بعد كل سقطة". الكتاب مليء بالقصص والتجارب الشخصية التي تلقي الضوء على كيف أن الإصرار هو المتغير الوحيد الذي يضمن النجاح.

​2. إعادة صياغة الفشل (Reframing Failure)

​يعلمنا الكتاب أن "الانتكاسة" هي مجرد "بيانات" (Data).

  • العقلية الفاشلة: "لقد طُردت من العمل، أنا فاشل".
  • العقلية الصامدة: "لقد طُردت من العمل. البيانات التي حصلت عليها هي: 1. هذه البيئة لا تناسبني. 2. أحتاج لتطوير مهارة X. 3. الآن لدي فرصة لإيجاد ما هو أفضل."

​3. تعزيز الإيجابية الواقعية (Realistic Positivity)

​إريكسون لا يدعو إلى "التفاؤل الساذج" (الذي قد يقع فيه "الأصفر"). إنه يدعو إلى "الإيجابية الواقعية". هذا يعني:

  • ​الاعتراف بأن الوضع سيء (الواقعية).
  • ​الثقة بالقدرة على التعامل معه (الإيجابية).

​4. القدرة على التكيف مع التغيير (Adaptability)

​الانتكاسة هي مجرد "تغيير" لم تكن تخطط له. يوضح الكتاب أن سر البقاء ليس للقوة، بل للأكثر قدرة على التكيف. كل لون يقاوم التغيير بطريقته (الأخضر يقاومه سلبياً، والأزرق يقاومه بالتحليل المفرط). المفتاح هو قبول الواقع الجديد والبدء في التكيف معه اليوم.

​ خاتمة: الانتكاسة ليست النهاية، بل هي وسيلة

كتاب "محاط بالانتكاسات" هو أكثر من مجرد إضافة لسلسلة "محاط بـ...". إنه، ربما، الكتاب الأهم في السلسلة. بينما علمنا "محاط بالحمقى" كيف نتعامل مع "الآخرين"، فإن "محاط بالانتكاسات" يعلمنا كيف نتعامل مع "أنفسنا" في أحلك الظروف.

​إنه مصدر إلهام عملي يسلحك بالأدوات اللازمة لاستعادة السيطرة. يذكرنا توماس إريكسون بأننا سنواجه جميعاً ما هو غير متوقع، ولكن باستخدام أسلوبه الفريد، يمكننا تحويل أي عقبة، مهما كانت مؤلمة، إلى وسيلة نجاح حتمية.

​ابدأ رحلتك الآن، وتعلّم كيف تنهض أقوى بعد كل سقطة

قد يهمك أيضاً قراءة:

تعليقات